Vast in je werk, en weet je niet hoe je verder moet?

Je voelt het al een tijdje: je baan geeft je geen voldoening meer. Misschien is de werkomgeving niet meer passend, mis je uitdaging, of voel je je simpelweg niet meer op je plek. Maar wát dan wel? En hoe weet je of een andere richting de juiste is?

Waarom blijven mensen hangen in een baan die niet meer past?

Veel mensen worstelen met het idee van een carrièreswitch, maar blijven toch zitten waar ze zitten. Waarom?

·       Twijfel over wat écht bij ze past – Je weet wat je níet wilt, maar niet wat je wél wilt.

·       Angst voor spijt – Wat als de nieuwe baan toch niet bevalt?

·       Vastzitten in zekerheid – Een vaste baan opgeven voelt als een risico, vooral financieel.

·       Gebrek aan richting – Waar begin je überhaupt als je een andere stap wilt zetten?

Deze twijfels zijn normaal, maar als je blijft hangen in een baan die je energie kost, heeft dat op lange termijn gevolgen voor je motivatie, werkgeluk en zelfs je gezondheid.

Een goed begin: ontdek je talenten en drijfveren

Een succesvolle loopbaanverandering begint niet bij vacatures doorspitten, maar bij inzicht in jezelf. Wat geeft je energie? Waar liggen je talenten? In welke werkomgeving functioneer je het beste?

Als loopbaancoach help ik mensen om inzicht te krijgen in hun talenten en drijfveren. Met een Talent- en Motivatieanalyse (TMA) ontdek je:

✅ Welke talenten en competenties je van nature hebt;

✅ Wat jou motiveert en energie geeft in je werk;

✅ Welke functies en werkomgevingen écht bij je passen.

Dit inzicht helpt je om gefundeerde keuzes te maken en voorkomt dat je in een nieuwe baan weer tegen dezelfde problemen aanloopt.

Hoe zet je de eerste stap?

Een loopbaancoaching traject hoeft geen radicale beslissing te zijn. Begin klein:

·       Voer gesprekken met mensen die een baan hebben die jou interessant lijkt;

·       Volg een korte cursus of test om je talenten en interesses te verkennen;

·       Onderzoek of je binnen je huidige baan andere taken kunt oppakken.

Een loopbaanverandering is geen sprong in het diepe, maar een proces. Hoe beter je weet wat bij je past, hoe zekerder je jouw volgende stap zet.